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發展歷程

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發展歷程

分類：關于澳龍
發布時間：2018-03-27 00:00:00
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概要:2007年成立2009年通過農業部GMP專家驗收2014年通過農業部GMP專家復驗收2015年與四川省華派生物制藥有限公司進行戰略合作

詳情

　　2007年成立

　　2009年通過農業部GMP專家驗收

　　2014年通過農業部GMP專家復驗收

　　2015年與四川省華派生物制藥有限公司進行戰略合作

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澳傳康?羊健康—熱烈祝賀“澳傳康?羊健康”山東省首屆羊業發展技術論壇在濟南市勝利召開！

2021年10月29日，由華派生物工程集團重慶澳龍生物制品有限公司主辦，淄博益格美生物科技有限公司、山東天弓生物科技有限公司協辦，山東省畜牧協會羊產業分會支持的“澳傳康·羊健康”山東省首屆羊業發展技術論壇在濟南市黃臺大酒店中華廳隆重舉行。

2021-11-05

“澳傳康”十年磨劍，羊健康指日可待----熱烈祝賀羊傳胸防控研討會暨澳傳康新品上市發布會隆重召開

2021年4月16-18日，由華派生物工程集團旗下重慶澳龍生物制品有限公司主辦的羊傳胸防控研討會暨“澳傳康（羊支原體肺炎滅活疫苗MoGH3-3株 + M87-1株）”新產品上市發布會在中國畜牧科技城--重慶榮昌澳龍公司隆重舉行。

2021-06-25

三標一體發新枝，助力澳龍創佳績----熱烈祝賀澳龍生物順利通過質量、環境、職業健康安全三標一體管理體系再認證

2021年5月11-12日，中鑒認證有限公司審核組一行5人在組長唐正文的帶領下，對重慶澳龍生物制品有限公司質量、環境、職業健康安全三標一體管理體系的運行情況進行了三年一度的再認證審核。

2021-05-13

“凝心聚力揚帆起航” ----熱烈祝賀澳龍生物2021年開工動員大會勝利召開

“風雨送春歸，飛雪迎春到。?已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。?俏也不爭春，只把春來報。?待到山花爛漫時，你、我、我們大家，在叢中笑?！薄　?021年2月27日下午，重慶澳龍生物制品有限公司在公司行政大樓三樓會議室召開2021年開工動員大會。會議由行政中心胡祥鑫、劉玲主持，公司總經理伏剛率全體高管、各部門負責人以及全體員工170余人參加了大會。參會人員全體起立，共同高唱集團企業歌《我們是精華》　　會議在高亢雄渾的《我們是精華》歌聲中開始。澳龍生物總經理伏剛向大會做了題為《凝心聚力、揚帆起航》的經營管理報告。他說，2020年對于澳龍公司來說是非常不平凡的一年，我們不僅經受住了非洲豬瘟和新冠疫情的雙重考驗，在銷售上圓滿完成了集團下達的銷售目標任務，而且還成功舉辦了中國畜牧科技論壇《人獸共患病與動物新發疫病專題論壇》、承辦了華派生物工程集團第一屆科學技術大會等，這是全體員工共同努力的結果，是非常值得肯定和發揚的。伏剛總經理向大會做經營情況報告　　伏剛總經理在報告中還對全體員工在2020年里的努力工作以及取得的成績表示了肯定和祝賀。他說，2020年，公司上下始終堅持“生產技術、質檢研發、產品銷售、文化建設”四輛馬車、齊頭并進的經營思想不動搖，秉承“聚合敬誠、敢作敢當”的核心價值觀，各部門基本完成了年初制定的目標任務。尤其是全體員工在年初、年尾幾次重大事件中的忠誠表現，更是讓公司的凝聚力、向心力等方面也得到了進一步的加強，也進一步證明公司團建工作的正確性、有效性和前瞻性。伏剛總經理暢談2021年度工作計劃　　伏剛說，2020年我們在銷售上相對圓滿完成了年初制定的銷售目標，實現了利潤和上繳利稅同步增長。公司不僅順利通過了國家兩化融合管理體系認證和“質量、環境、職業健康安全”三標一體化認證，還獲得了重慶市五一勞動獎章、模范職工小家等多項榮譽，項目申報工作獲得了國家300多萬元的資金補貼。公司開展的開源節流工作，更是為公司節約開支200多萬元。這些成績的獲得，都凝聚著相關部門和人員的心血，為澳龍公司今后的發展也奠定了堅實的基礎。澳龍公司的團隊建設對提升公司整體形象提到了巨大的推動作用　　伏剛指出，盡管我們在2020年的工作中取得了一些成績，但是我們也要正確面對我們存在的問題。一方面公司在產品工藝提升以及專利獲取等方面還存在著一些需要改進的地方，這些問題給我們的其他工作也帶來一些困擾。另一方面我們還需要加強對員工的內訓及外訓工作。公司的文化建設還需要精雕細琢、強化深入，還需要有更加豐富的內涵，多形式、多角度、多方向的開展各種業余活動，努力增強團隊的凝聚力、向心力、戰斗力?！　蟾嫱戤呏?，伏剛總經理向大會宣布了2021年度高層領導的任免情況。新任命了孫紹潯先生為公司副總經理、彭智先生為營銷副總監等職務，并且就部分分管領導的工作內容作了相應的調整。伏剛總經理宣讀2021年度高層管理人員任命文件公司新組成的高管團隊　　緊接著，伏剛總經理還與各分管領導、各管理中心負責人簽訂了《2021年度工作目標責任書》，《2021年度工作目標責任書》是根據各管理中心、各部門的負責人在年終述職報告中所列出的2021工作計劃以及伏剛總經理在述職報告中對各部門的工作安排擬定的。工作目標責任書的簽訂，標志著公司的績效管理工作已經進入了一個實質性的階段。公司將通過目標責任書的簽訂，將年度工作細分成若干個方面，以便于對各部門的工作情況進行適時評估和持續改善。新加入公司高管團隊的副總經理孫紹潯做就職發言新加入的營銷副總監彭智做就職發言伏剛總經理與負責政采招標工作的副總經理王成卓簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與分管質檢研發工作的副總經理冉智光簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與分管人事、行政工作的副總經理王美貴簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與負責市場化銷售的副總經理孫紹潯簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與分管生產技術、GMP工作的生產總監劉昕簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與財務總監唐志成簽訂《2021年度工作目標責任書》《2021年度目標責任書》簽訂完畢后，各分管領導分別作表態發言　　隨后，大會舉行了簡單而隆重的表彰儀式，表彰在2020年度做出優異成績的優秀員工、優秀干部和優秀團隊?！　～@得“2020年度優秀員工”榮譽的人員與頒獎領導一起合影留念。他們是行政中心胡祥鑫、李學成；財務中心康云霞；營銷中心孔超、祝顯文、蔡秀才、方艷；質檢研發中心譚維、亢美琴、王盼舉；生產中心陳維虎、潘小鳳、林芬、陶發玉、唐靖、彭誠、唐杰、張益、廖申建、毛洪興以及榮獲“年度特別獎”的行政中心的秦登祥。2020年度優秀員工、質量管理部QC組長譚維代表優秀員工發表獲獎感言　　獲得“2020年度優秀干部”榮譽的人員與頒獎領導一起合影留念。他們是質量管理部部長高長林、滅活疫苗車間副主任唐茂森、活疫苗車間細菌線組長文道鵬、行政中心保安班長唐小剛、活疫苗車間細胞組副組長陳顯蘭2020年度優秀干部、質量管理部部長高長林代表優秀干部發表獲獎感言　　獲得“2020年度優秀團隊”榮譽的部門代表與頒獎領導一起合影留念。他們是行政管理中心、行政中心、質檢研發中心、設備工程部、活疫苗車間細菌線、活疫苗車間細胞線、滅活疫苗車間細菌線獲得“2020年度優秀團隊”榮譽的部門代表依次發表獲獎感言榮譽是一種無上的榮光，更是我們努力的方向　　頒獎之后，伏剛總經理做了會議總結講話。他說，因為新冠疫情的關系，本應在去年年底進行的2020年度的評優頒獎我們放在今天開工動員大會上來舉行，有著它不同尋常的意義，這將更加的激發我們全體員工在各自崗位上的工作熱情和激情，真正全面的做好“比、學、趕、幫、帶”的相關工作，讓我們在2020的基礎上能夠有所突破和進展?！　》傉f，剛剛看了行政中心制作的優秀員工、優秀干部、優秀團隊的工作視頻，聽了優秀代表們的發言，感到非常的樸實、真切和感動，希望獲獎的人員和部門要保持平常心，勝不驕敗不餒，在集團“匯聚力量、團隊作戰，實現十四五跨越”戰略方針的指引下，加強團隊建設、增強全員的責任感和緊迫感，在自己的工作崗位上做出更加優異的成績。大會場景　　伏總指出，《工作目標責任書》的簽訂，不是一種單純的形式，而是一種實實在在的責任，我們大家都要向著既定的工作目標努力、努力、再努力。而對于管理者來說，《工作目標責任書》既是一種榮譽、更是一種擔當，政采和市場化銷售要雙管齊下，在2021年里要充分發揚黨中央書記提出的三牛精神，盡心盡力、盡職盡責，不畏艱辛、排除萬難、力爭上游，努力完成銷售目標，向公司交出一份完美的答卷?！　》倧娬{，2021年，我們要繼續深化“生產技術、質檢研發、產品銷售、文化建設”四輛馬車并駕齊驅的經營思想，把公司的各項工作穩步向前推進。不平凡的2020年已經過去，2021年，我們“憶往昔，笑淚交加，坎坷艱難皆為磨礪?？唇癯?，穩步前行，無限可能鑄就輝煌；2020，我們無愧于心，2021，我們不畏前行，夢想和我們一直在路上!”　　最后，伏剛總經理借用了毛澤東主席的詩詞《卜算子·詠梅》與全體員工共勉：　　“風雨送春歸，飛雪迎春到。?已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。?俏也不爭春，只把春來報。?待到山花爛漫時，你、我、我們大家，在叢中笑?！比w人員在公司廣場合影留念　　會議在伏剛總經理鼓舞人心的熱情講話以及與會人員熱烈的掌聲中降下了帷幕。公司副總經理王成卓、冉智光、王美貴、孫紹潯，生產總監劉昕、財務總監唐志成、營銷副總監彭智等全體高管參加了會議?！　?，全體人員在大院廣場合影留念。

2021-03-02

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