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      1. 歡迎詞

        發布時間:2021-10-20 06:23:34

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        “筑夢澳龍,我們的2020” ----重慶澳龍生物制品有限公司2020隨記
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        “筑夢澳龍,我們的2020” ----重慶澳龍生物制品有限公司2020隨記

        • 分類:新聞資訊
        • 作者:行政中心
        • 來源:
        • 發布時間:2021-01-21 11:11
        • 訪問量:0

        【概要描述】2020年,對于許多的澳龍人來說,是歷經坎坷、充滿變數而極其不平凡的一年;
        2021年,我們將在危機中育先機,于變局中開新局,群策群力,眾志成城,百尺竿頭,更進一步!

        “筑夢澳龍,我們的2020” ----重慶澳龍生物制品有限公司2020隨記

        【概要描述】2020年,對于許多的澳龍人來說,是歷經坎坷、充滿變數而極其不平凡的一年;
        2021年,我們將在危機中育先機,于變局中開新局,群策群力,眾志成城,百尺竿頭,更進一步!

        • 分類:新聞資訊
        • 作者:行政中心
        • 來源:
        • 發布時間:2021-01-21 11:11
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        詳情

          2020年,對于許多的澳龍人來說,是歷經坎坷、充滿變數而極其不平凡的一年。非洲豬瘟的余威還未散去,新冠病毒又開始肆虐中國大地,全體澳龍人在集團董事會的堅強領導下,在以伏剛總經理為首的管理團隊的帶領下,在公司180余名員工的共同努力下,眾志成城,共克時艱,不僅圓滿完成了年度銷售目標任務,而且在各方面都有了長足的發展和進步,共同譜寫了澳龍生物新的篇章。

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          2020年1月17日,作為2020年的開年大戲,“心手相牽  情系澳龍”2020迎春文藝匯演在公司行政中心三樓大會會議室拉開序幕。3個多小時的文藝匯演,給全體員工帶來了豐富而又精彩的文化大餐。

        12020年1月19日,華派生物工程集團在簡陽華美達酒店舉行年會,澳龍生物被評為“先進企業”,伏剛總經理也被評為“優秀經營管理者”

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          2020年2月13日,重慶澳龍生物制品有限公司因領導重視、防控措施得力,順利通過了重慶市榮昌區高新技術產業園區管委會的綜合檢查,獲得了園區主管部門同意復工的批復。

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          2020年2月15日,新年伊始,榮昌區委副書記、區長高洪波,區委常委、常務副區長常曉勇,副區長張凱,區經信委主任黃忠新,高新區管委會副主任楊琨、徐良志等領導在伏剛總經理陪同下視察澳龍生物新冠疫情防控和復工復產的情況。

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          2020年3月3日,榮昌區委書記曹清堯,區委常委、常務副區長常曉勇,副區長張凱,高新區管委會副主任楊琨等領導再次蒞臨澳龍生物,在伏剛總經理陪同下視察澳龍生物新冠疫情防控和復工復產的情況。

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          2020年3月11日,澳龍生物召開2020年開工動員大會。伏剛總經理在會上做了題為《抗非瘟,戰新冠,眾志成城謀發展》的動員講話,并新任命和提拔了7名中層管理人員。同時,還與各管理中心負責人簽訂了《2020年度工作目標責任書》。

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        新晉升的七名管理人員做就職發言

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          伏剛總經理與各管理中心負責人簽訂《2020年度工作目標責任書》。工作目標責任書的簽訂,標志著公司的績效管理工作已經邁入了一個實質性的階段,便于對各部門的工作情況進行適時評估和持續改善。

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          2020年3月24日,新華社重慶分社黨組書記、社長李勇(中)在榮昌區委常委、宣傳部長趙天智(右),榮昌高新區管委會副主任楊琨(后左)澳龍生物總經理伏剛的陪同下調研澳龍生物。

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        2020年4月7日,瀘州市四大班子領導在榮昌區委書記曹清堯的陪同下,蒞臨澳龍生物進行考察

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          2020年4月18日-19日,澳龍生物行政管理中心和工會共同組織,在永川石筍山風景區開展了以“春去春又來 我們樂開懷” 為主題的團建活動。本次活動不僅豐富了員工的業余化生活,而且進一步拉近了部門之間、員工之間、干群之間的距離,增進了彼此之間的友誼!澳龍公司全體員工一定能夠緊密團結在以伏剛總經理為首的管理團隊周圍,在集團董事會的堅強領導之下,認真學習,努力工作,在各自的工作崗位上,百尺竿頭,更進一步!  

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        團建活動,更加增強了同事之間的感情和友誼

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        2020年4月22日,澳龍生物一次性順利通過了中鑒認證質量、環境、職業健康安全體系年度換版監督審核

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          2020年4月24日,重慶市工商銀行行長劉亞干(中)在榮昌區委常委、常務副區長常曉勇(右)、澳龍生物總經理伏剛(左)陪同下考察澳龍生物。

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          2020年5月8日和11月5日,為響應國家脫貧攻堅號召,伏剛總經理兩次親臨企業對口幫扶的盤龍鎮禾苗村,與當地鎮村領導一起為禾苗村的脫貧致富商討對策,并確定了以消費扶貧、產業扶貧的形式對禾苗村進行對口幫扶。

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        2020年6月23日,澳龍生物認購的榮昌區盤龍鎮禾苗村委首批消費扶貧農產品以及援建禾苗村花椒烤房的交接儀式在澳龍生物廠區內隆重舉行!

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          2020年4月24日,伏剛總經理在任職期間對澳龍生物所做出的積極貢獻以及所取得的成績,受到業界的一致好評,經區總工會推薦,被重慶市總工會授予“五一勞動獎章”。

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          2020年5月29日、9月27日,2021年1月6日,澳龍公司行政中心和工會一道,分三次為每個季度過生日的員工舉行慶生燒烤活動,進一步增強了的公司的凝聚力和員工的歸屬感。

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        生日員工的那一張張幸福的笑臉,滋潤著我們每一個工作人員的心田

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          2020年6月28-30日,為慶祝中國共產黨建黨99周年,澳龍支部組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子參加了“不忘初心  牢記使命”主題活動,參觀了楊尚昆紀念館、楊闇公紀念館等,緬懷革命先輩的豐功偉績。尤其是全體黨員在李先念紀念館前高唱《沒有共產黨就沒有新中國》,極大的激發了大家的愛國愛黨熱情,其歌唱視頻已被區非公黨建永久收錄。

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        2020年8月10日上午,重慶澳龍生物制品有限公司兩化融合管理體系貫標啟動大會在公司行政大樓三樓會議室隆重舉行

          兩化融合工作是國家工信部為破解當前國內企業發展瓶頸、促進工業轉型升級的重要舉措,旨在以信息化帶動工業化,以工業化促信息化,推動兩化深度融合,培育企業新型能力,打造企業核心競爭力,為工業企業升級轉型提供保障的合力舉措。兩化融合管理體系貫標是有利于澳龍公司健康持續向前發展的一件大事,澳龍公司將緊緊抓住此次良好契機,建立兩化融合管理體系,引進先進的管理理念,積極準備相關申報資料,爭取成為兩化深度融合的標桿企業,并有效地激活我司快速發展的潛力及活力,提高我司可持續性的競爭力。我們相信,通過全面實施兩化融合貫標工作,澳龍生物能夠快人一步,打造信息化環境下的新型能力,獲取自身的可持續發展競爭優勢,成為國內乃至于國際上都享有盛譽的獸用生物制品生產企業!

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        2020年12月18日-19日,北京賽昇科技有限公司專家李慧娟、張學軍、楊亞婷一行三人蒞臨澳龍生物進行兩化融合管理體系第二階段審核

          審核組認為:澳龍公司領導層具有先進的管理意識和極高的管理水平,這對兩化融合管理體系持續有效運行有著決定性的作用;各類資源的配置充分、適宜,能夠滿足目前體系運行的需要,公司的信息化建設能夠滿足現有需求且運行良好。

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          2020年8月19-23日,為提升員工福利,開闊員工視野,豐富全員業余文化生活,公司工會和行政中心組織了“多彩貴州最美澳龍”2020感恩之旅活動,讓全體員工又一次感受到了公司的關懷和溫暖。

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          2020年9月28日,重慶市芭蕾舞團蒞臨澳龍生物進行“我的中國夢”慰問演出活動,讓全體員工感受到了高雅藝術帶來的魅力

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          2020年9月29日,云南保山市委書記趙德光一行在集團董事長謝建勇陪同下考察澳龍生物

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          2020年9月30日,華派生物工程集團董事長兼總裁謝建勇與重慶市畜牧科學院院長劉作華在榮昌簽訂了《SPF榮昌豬產業化合作協議》,這是兩家單位繼2015年進行深度合作以來又一次攜手,這將為非洲豬瘟疫苗的研發和生產打下堅實的基礎。

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          為促進集團科技向前發展、持續推動質量品牌年計劃、探索創新創造平臺文化建設,由華派生物工程集團主辦、集團旗下重慶澳龍生物制品有限公司承辦的第一屆科學技術大會于2020年10月17-18日在重慶澳龍生物隆重召開。

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          張麗燕、楊建波、羅穎、陳奕帆、雷剛、杜德燕、郝偉偉、向軍、高洋、嚴歡、劉哲君、呂航等12名匯報者獲得華派生物工程集團第一屆科學技術大會“研發項目優秀獎”。

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          張洪、杜平、王曉龍、王崇俊、李峰、趙章奇、嚴成、王建軍、徐靜等9名匯報者不參加評獎,被授予華派生物工程集團第一屆科學技術大會“評委會榮譽獎”。

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          2020年10月24日,第九屆畜牧科技論壇《人獸共患病與動物新發疫病專題論壇》在澳龍生物行政大樓三樓大會議室舉行。來自畜牧獸醫行業的140余名專家、教授參加本次大會。

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          2020年10月26日,公司在行政中心三樓大會議室組織全體員工進行試卷考試??荚噧热莅℅MP知識、崗位技能、生產及消防安全、廠規廠紀等,考核成績將納入年底評優、薪資調整、晉升等作為重要的參考依據。

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          2020年11月12日,公司對三樓大會議室的地板、音頻、視頻線路、燈光、操控室等進行為期20天的整改。整改完畢之后,會議室的面貌煥然一新。

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          澳龍公司擁有一支年輕而又有活力的管理團隊。團結、互助、積極、進取、奉獻、包容是我們共同奉行的管理原則。我們有著同一個目標,有著相同的理想,盡管在2020年里我們經歷了很多的坎坷和波折,但是這更加鍛煉了我們的應變能力,磨練了我們戰勝困難的決心、信心和意志。2021年,我們每一個部門都應當在危機中育先機,于變局中開新局,群策群力,眾志成城,百尺竿頭,更進一步!

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        最新動態

        澳傳康?羊健康—熱烈祝賀“澳傳康?羊健康”山東省首屆羊業發展技術論壇在濟南市勝利召開!

        2021年10月29日,由華派生物工程集團重慶澳龍生物制品有限公司主辦,淄博益格美生物科技有限公司、山東天弓生物科技有限公司協辦,山東省畜牧協會羊產業分會支持的“澳傳康·羊健康”山東省首屆羊業發展技術論壇在濟南市黃臺大酒店中華廳隆重舉行。
        2021-11-05

        “澳傳康”十年磨劍, 羊健康指日可待----熱烈祝賀羊傳胸防控研討會暨澳傳康新品上市發布會隆重召開

        2021年4月16-18日,由華派生物工程集團旗下重慶澳龍生物制品有限公司主辦的羊傳胸防控研討會暨“澳傳康(羊支原體肺炎滅活疫苗MoGH3-3株 + M87-1株)”新產品上市發布會在中國畜牧科技城--重慶榮昌澳龍公司隆重舉行。
        2021-06-25

        三標一體發新枝,助力澳龍創佳績----熱烈祝賀澳龍生物順利通過質量、環境、職業健康安全三標一體管理體系再認證

        2021年5月11-12日,中鑒認證有限公司審核組一行5人在組長唐正文的帶領下,對重慶澳龍生物制品有限公司質量、環境、職業健康安全三標一體管理體系的運行情況進行了三年一度的再認證審核。
        2021-05-13

        “凝心聚力 揚帆起航” ----熱烈祝賀澳龍生物2021年開工動員大會勝利召開

        “風雨送春歸,飛雪迎春到。?已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。?俏也不爭春,只把春來報。?待到山花爛漫時,你、我、我們大家,在叢中笑?!薄 ?021年2月27日下午,重慶澳龍生物制品有限公司在公司行政大樓三樓會議室召開2021年開工動員大會。會議由行政中心胡祥鑫、劉玲主持,公司總經理伏剛率全體高管、各部門負責人以及全體員工170余人參加了大會。參會人員全體起立,共同高唱集團企業歌《我們是精華》  會議在高亢雄渾的《我們是精華》歌聲中開始。澳龍生物總經理伏剛向大會做了題為《凝心聚力、揚帆起航》的經營管理報告。他說,2020年對于澳龍公司來說是非常不平凡的一年,我們不僅經受住了非洲豬瘟和新冠疫情的雙重考驗,在銷售上圓滿完成了集團下達的銷售目標任務,而且還成功舉辦了中國畜牧科技論壇《人獸共患病與動物新發疫病專題論壇》、承辦了華派生物工程集團第一屆科學技術大會等,這是全體員工共同努力的結果,是非常值得肯定和發揚的。伏剛總經理向大會做經營情況報告  伏剛總經理在報告中還對全體員工在2020年里的努力工作以及取得的成績表示了肯定和祝賀。他說,2020年,公司上下始終堅持“生產技術、質檢研發、產品銷售、文化建設”四輛馬車、齊頭并進的經營思想不動搖,秉承“聚合敬誠、敢作敢當”的核心價值觀,各部門基本完成了年初制定的目標任務。尤其是全體員工在年初、年尾幾次重大事件中的忠誠表現,更是讓公司的凝聚力、向心力等方面也得到了進一步的加強,也進一步證明公司團建工作的正確性、有效性和前瞻性。伏剛總經理暢談2021年度工作計劃  伏剛說,2020年我們在銷售上相對圓滿完成了年初制定的銷售目標,實現了利潤和上繳利稅同步增長。公司不僅順利通過了國家兩化融合管理體系認證和“質量、環境、職業健康安全”三標一體化認證,還獲得了重慶市五一勞動獎章、模范職工小家等多項榮譽,項目申報工作獲得了國家300多萬元的資金補貼。公司開展的開源節流工作,更是為公司節約開支200多萬元。這些成績的獲得,都凝聚著相關部門和人員的心血,為澳龍公司今后的發展也奠定了堅實的基礎。澳龍公司的團隊建設對提升公司整體形象提到了巨大的推動作用  伏剛指出,盡管我們在2020年的工作中取得了一些成績,但是我們也要正確面對我們存在的問題。一方面公司在產品工藝提升以及專利獲取等方面還存在著一些需要改進的地方,這些問題給我們的其他工作也帶來一些困擾。另一方面我們還需要加強對員工的內訓及外訓工作。公司的文化建設還需要精雕細琢、強化深入,還需要有更加豐富的內涵,多形式、多角度、多方向的開展各種業余活動,努力增強團隊的凝聚力、向心力、戰斗力?! 蟾嫱戤呏?,伏剛總經理向大會宣布了2021年度高層領導的任免情況。新任命了孫紹潯先生為公司副總經理、彭智先生為營銷副總監等職務,并且就部分分管領導的工作內容作了相應的調整。伏剛總經理宣讀2021年度高層管理人員任命文件公司新組成的高管團隊  緊接著,伏剛總經理還與各分管領導、各管理中心負責人簽訂了《2021年度工作目標責任書》,《2021年度工作目標責任書》是根據各管理中心、各部門的負責人在年終述職報告中所列出的2021工作計劃以及伏剛總經理在述職報告中對各部門的工作安排擬定的。工作目標責任書的簽訂,標志著公司的績效管理工作已經進入了一個實質性的階段。公司將通過目標責任書的簽訂,將年度工作細分成若干個方面,以便于對各部門的工作情況進行適時評估和持續改善。新加入公司高管團隊的副總經理孫紹潯做就職發言新加入的營銷副總監彭智做就職發言伏剛總經理與負責政采招標工作的副總經理王成卓簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與分管質檢研發工作的副總經理冉智光簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與分管人事、行政工作的副總經理王美貴簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與負責市場化銷售的副總經理孫紹潯簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與分管生產技術、GMP工作的生產總監劉昕簽訂《2021年度工作目標責任書》伏剛總經理與財務總監唐志成簽訂《2021年度工作目標責任書》《2021年度目標責任書》簽訂完畢后,各分管領導分別作表態發言  隨后,大會舉行了簡單而隆重的表彰儀式,表彰在2020年度做出優異成績的優秀員工、優秀干部和優秀團隊?! ~@得“2020年度優秀員工”榮譽的人員與頒獎領導一起合影留念。他們是行政中心胡祥鑫、李學成;財務中心康云霞;營銷中心孔超、祝顯文、蔡秀才、方艷;質檢研發中心譚維、亢美琴、王盼舉;生產中心陳維虎、潘小鳳、林芬、陶發玉、唐靖、彭誠、唐杰、張益、廖申建、毛洪興以及榮獲“年度特別獎”的行政中心的秦登祥。2020年度優秀員工、質量管理部QC組長譚維代表優秀員工發表獲獎感言  獲得“2020年度優秀干部”榮譽的人員與頒獎領導一起合影留念。他們是質量管理部部長高長林、滅活疫苗車間副主任唐茂森、活疫苗車間細菌線組長文道鵬、行政中心保安班長唐小剛、活疫苗車間細胞組副組長陳顯蘭2020年度優秀干部、質量管理部部長高長林代表優秀干部發表獲獎感言  獲得“2020年度優秀團隊”榮譽的部門代表與頒獎領導一起合影留念。他們是行政管理中心、行政中心、質檢研發中心、設備工程部、活疫苗車間細菌線、活疫苗車間細胞線、滅活疫苗車間細菌線獲得“2020年度優秀團隊”榮譽的部門代表依次發表獲獎感言榮譽是一種無上的榮光,更是我們努力的方向  頒獎之后,伏剛總經理做了會議總結講話。他說,因為新冠疫情的關系,本應在去年年底進行的2020年度的評優頒獎我們放在今天開工動員大會上來舉行,有著它不同尋常的意義,這將更加的激發我們全體員工在各自崗位上的工作熱情和激情,真正全面的做好“比、學、趕、幫、帶”的相關工作,讓我們在2020的基礎上能夠有所突破和進展?! 》傉f,剛剛看了行政中心制作的優秀員工、優秀干部、優秀團隊的工作視頻,聽了優秀代表們的發言,感到非常的樸實、真切和感動,希望獲獎的人員和部門要保持平常心,勝不驕敗不餒,在集團“匯聚力量、團隊作戰,實現十四五跨越”戰略方針的指引下,加強團隊建設、增強全員的責任感和緊迫感,在自己的工作崗位上做出更加優異的成績。大會場景  伏總指出,《工作目標責任書》的簽訂,不是一種單純的形式,而是一種實實在在的責任,我們大家都要向著既定的工作目標努力、努力、再努力。而對于管理者來說,《工作目標責任書》既是一種榮譽、更是一種擔當,政采和市場化銷售要雙管齊下,在2021年里要充分發揚黨中央書記提出的三牛精神,盡心盡力、盡職盡責,不畏艱辛、排除萬難、力爭上游,努力完成銷售目標,向公司交出一份完美的答卷?! 》倧娬{,2021年,我們要繼續深化“生產技術、質檢研發、產品銷售、文化建設”四輛馬車并駕齊驅的經營思想,把公司的各項工作穩步向前推進。不平凡的2020年已經過去,2021年,我們“憶往昔,笑淚交加,坎坷艱難皆為磨礪??唇癯?,穩步前行,無限可能鑄就輝煌;2020,我們無愧于心,2021,我們不畏前行,夢想和我們一直在路上!”  最后,伏剛總經理借用了毛澤東主席的詩詞《卜算子·詠梅》與全體員工共勉:  “風雨送春歸,飛雪迎春到。?已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。?俏也不爭春,只把春來報。?待到山花爛漫時,你、我、我們大家,在叢中笑?!比w人員在公司廣場合影留念  會議在伏剛總經理鼓舞人心的熱情講話以及與會人員熱烈的掌聲中降下了帷幕。公司副總經理王成卓、冉智光、王美貴、孫紹潯,生產總監劉昕、財務總監唐志成、營銷副總監彭智等全體高管參加了會議?! ?,全體人員在大院廣場合影留念。
        2021-03-02

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